建设单位

上海虎生电子电器有限公司

联系人

彭斌

项目名称

上海虎生电子电器有限公司职业病危害现状评价

评价类型

职业病危害现状评价

项目地理位置：

上海市闵行区三鲁路4228号

项目概况及评价范围：

上海虎生电子电器有限公司为日本虎牌热水瓶株式会社控股与台湾企业合资在中国投资设立的外商独资企业，是从事生产销售不锈钢保温杯、电饭煲、热水瓶系列产品的专业厂商，工厂目前拥有员工520人。本次评价范围为1#、2#、2.5#、3#厂房及相应配套辅助工程在生产运行期内存在的职业病危害及防治内容。

评价项目组长

王磊

技术负责人

陈荣

过程控制负责人

陈荣

报告编制人

高一鸣

审核人

陈荣

项目组成员

胡基业、曾秋霞

现场调查

调查时间：2022.11.9

调查人员：高一鸣

企业陪同人员：彭斌         

现场检测

现场检测时间：2022.11.21-2022.11.23

检测人员：汪燚、刘彬、曾秋霞、王磊、胡基业、高一鸣、唐浩浩、唐江荣

企业陪同人员：彭斌

职业病危害因素

粉尘、正庚烷、电焊烟尘、二氧化氮、一氧化碳、臭氧、电焊弧光、环己酮、萘、二甲苯、乙酸丁酯、甲苯、丁酮、丙酮、氯乙烯、异丙醇、二氯甲烷、噪声和工频电场

检测结果

化学因素：全部达标

物理因素：部分岗位噪声超标

评价结论及建议

2022年11月对上海虎生电子电器有限公司生产作业情况进行了卫生学调查和现场检测。

通过现场调查及综合分析，该项目总体布局、工艺设备布局、建筑卫生学、个人防护用品等方面基本符合《工业企业设计卫生标准》等法律法规和标准的相关要求，工程防护设施、应急救援设施部分符合要求，其中工程防护设施方面打磨机未设置局部除尘装置，粉碎机、喷砂机、造粒机降噪措施不足，焊接区未设置局部排风设施；应急救援设施中缺少针对清洗剂损伤皮肤、眼设置的应急洗眼设施。

职业卫生管理方面，由专职职业卫生管理人员建立了职业卫生管理制度并负责厂区内日常职业卫生管理工作，用人单位按照有关规定落实职业卫生管理工作。在职业卫生管理制度制定及落实方面存在未落实职业卫生“三同时”、未及时对超标岗位进行整改以及职业健康体检人数及项目不全等问题。

用人单位工作场所产生的职业病危害因素有：粉尘、正庚烷、电焊烟尘、二氧化氮、一氧化碳、臭氧、电焊弧光、环己酮、萘、二甲苯、乙酸丁酯、甲苯、丁酮、丙酮、氯乙烯、异丙醇、二氯甲烷、噪声和工频电场。通过检测，该公司岗位化学危害因素浓度低于卫生限值，粉碎机、喷砂机、造粒机噪声强度未达到《工作场所有害因素职业接触限值 第二部分物理因素》（GBZ 2.2-2007）中的卫生标准。

如切实落实本报告中提出的相关建议，则用人单位工作场所可满足国家和地方对职业病防治方面法律、法规、标准的要求

专家组评审意见

专家组同意该项目（用人单位）职业病危害风险分类为严重，原则同意《评价报告》的相关内容，并按专家意见修改后，形成正式稿。

报告完成时间

2022年12月23日